Los reclutadores utilizan cada vez más las redes sociales para conocer mejor a sus postulantes, para descubrir aquellos rasgos que no se ven en un currículum y mucho menos en una entrevista. Ahora bien, las redes sociales ¿son tan importantes como el CV? Lo que conocemos como reputación hoy no escapa de aquello que construimos…
¿Por qué la reputación digital es tan importante como el CV a la hora de buscar trabajo?
