La Universidad Nacional de Río Cuarto presentó los resultados del mapeo institucional desarrollado como parte de su Plan Integral de Salud Mental. El relevamiento permitió identificar al menos 12 espacios que trabajan, desde diferentes áreas y perspectivas, en cuestiones vinculadas con la salud mental dentro de la comunidad universitaria.

La presentación se realizó en la sala Pereira Pinto del Rectorado y reunió a autoridades de la Universidad y representantes del Colegio de Psicólogos de Río Cuarto. La iniciativa busca conocer y poner en relación los recursos existentes para fortalecer una política institucional basada en la prevención, el acompañamiento y el trabajo interdisciplinario.

La rectora de la UNRC, Marisa Rovera, explicó que el relevamiento fue construido a lo largo de aproximadamente un año y destacó la importancia de aprovechar las capacidades profesionales existentes en la institución. En ese sentido, planteó la necesidad de comprender la salud mental como una problemática transversal a la vida universitaria.

Por su parte, la secretaria de Bienestar, Paola Beassoni, señaló que el trabajo permitió reconocer los distintos dispositivos que ya intervienen en la temática y, al mismo tiempo, detectar aspectos que requieren una mayor articulación.

Entre los espacios identificados aparecen servicios y programas dependientes de la Secretaría de Bienestar, como el Servicio de Psicología de la Dirección de Salud, el Departamento de Becas, el Programa de Prevención de Consumos Problemáticos y la Comisión de Atención a las Personas en Situación de Discapacidad.

También forman parte de esta red el Servicio de Salud Ocupacional de la Secretaría de Trabajo, el Área de Orientación Vocacional de la Secretaría Académica y el Área Universitaria de Género del Rectorado. A estos espacios se suma la participación del Colegio de Psicólogos de Río Cuarto en la elaboración del plan.

Formación para estudiantes y trabajadores

Una de las principales líneas de acción previstas por la Universidad será la capacitación y sensibilización sobre salud mental, destinada a estudiantes, docentes, nodocentes, equipos de gestión, profesionales y equipos técnicos.

El programa contempla dos trayectos formativos. El primero estará coordinado por la Secretaría de Bienestar y se denomina “Promoción de la Salud Mental en la Comunidad Universitaria”. Está compuesto por cinco cursos-talleres y comenzará el 19 de septiembre con una propuesta centrada en “Salud mental y vida universitaria”.

Los contenidos incluirán aspectos relacionados con la salud mental comunitaria, el enfoque de derechos, los factores de riesgo y protección, el bienestar emocional y las trayectorias universitarias. También se trabajará sobre estigma, autocuidado, cuidado colectivo y los recursos disponibles dentro de la institución.

Los siguientes espacios de formación abordarán herramientas para la escucha y la detección temprana, primeros auxilios psicológicos y acompañamiento inicial, prevención del suicidio, construcción de redes de cuidado, consumos problemáticos, género, diversidad y vínculos saludables.

El segundo trayecto estará a cargo de la Secretaría de Trabajo y tendrá como destinatarios a los trabajadores universitarios. En este caso, la propuesta estará orientada a la relación entre salud mental y bienestar laboral.

La capacitación incluirá cuatro cursos-talleres vinculados con riesgos psicosociales, escucha y detección temprana de situaciones críticas, protocolos institucionales y cuidado de los equipos de trabajo. Entre los temas previstos se encuentran el estrés laboral, burnout, violencia laboral, clima organizacional, comunicación empática, prevención del desgaste profesional y resolución de conflictos.

Un diagnóstico para definir nuevas acciones

Además de las acciones de capacitación, la UNRC prevé realizar hacia fines de octubre un relevamiento diagnóstico dirigido a toda la comunidad universitaria. La intención es ampliar la información disponible y contar con nuevos elementos para definir las próximas etapas del Plan Integral de Salud Mental.

Durante la presentación se aclaró que, hasta el momento, no fueron difundidos públicamente los resultados detallados del mapeo. La información dada a conocer se concentró en la identificación de los espacios institucionales que trabajan de manera directa o indirecta sobre la temática.

Marcos Faletti, integrante del Colegio de Psicólogos de Río Cuarto y participante de la elaboración del plan, definió esta estructura como una red conformada por distintos espacios de escucha, orientación, acompañamiento, información y derivación.

A partir de este diagnóstico, uno de los principales desafíos será fortalecer la conexión entre esos dispositivos y ampliar el abordaje de la salud mental dentro de la Universidad, superando una mirada centrada exclusivamente en la atención clínica.

La propuesta apunta así a trabajar también sobre la promoción y prevención, la detección temprana, el acompañamiento ante situaciones de crisis y la construcción de redes de cuidado.

El Plan Integral de Salud Mental de la UNRC comenzó a implementarse a fines del año pasado, bajo la coordinación de la Secretaría de Bienestar y tomando como referencia la Ley Nacional de Salud Mental 26.657.

La iniciativa plantea, entre sus objetivos, ordenar y sistematizar los dispositivos universitarios existentes, generar articulaciones con instituciones externas, promover acciones de prevención y concientización, habilitar espacios de escucha y acompañar la continuidad de las trayectorias educativas de los estudiantes.

De esta manera, el mapeo presentado constituye una primera herramienta para conocer cómo está conformada actualmente la red institucional vinculada con la salud mental y avanzar, a partir de esa información, en una estrategia común para toda la comunidad universitaria.