La iniciativa presentada por el gobernador Schiaretti propone una prĆ”ctica profesional para quienes se hayan graduado recientemente en universidades e instituciones de EducaciĆ³n Superior. Se establecen estĆ­mulos econĆ³micos mensuales. Las inscripciones ya estĆ”n abiertas.

El Programa para la InserciĆ³n Profesional (PIP), que presentĆ³ el gobernador Juan Schiaretti, busca apoyar a losĀ profesionales residentes en la provincia de CĆ³rdoba, recientemente egresados de universidades e instituciones de EducaciĆ³n Superior, pĆŗblicas y privadas,Ā otorgĆ”ndoles la oportunidad de realizar un perĆ­odo deĀ prĆ”ctica profesionalĀ que les permita ganar en experiencia y aplicar los conocimientos acadĆ©micos alcanzados.

El programa PIP promoverĆ” la participaciĆ³n de los beneficiarios en cursos de capacitaciĆ³n para egresados profesionales.

Al igual que en los restantes programas de empleo,Ā los profesionales que quieran postularse acudirĆ”n a las empresas, estudios y consultorios profesionales, ofreciendo sus servicios.

El Gobierno provincial, por su parte,Ā invitarĆ” a las empresas y empleadores privados, con beneficiarios de los demĆ”s programas de empleo provinciales,Ā a participar del programa y publicar sus requerimientos en elĀ Portal de Empleo de la SecretarĆ­a de Equidad y PromociĆ³n del Empleo.

TambiĆ©nĀ convocarĆ” a los consejos y colegios profesionales, facilitando la vinculaciĆ³n entre los noveles profesionales y los potenciales empleadores, para realizar las prĆ”cticas profesionales. Y a las instituciones acadĆ©micas, a fin de promover la participaciĆ³n de los beneficiarios en las ofertas de capacitaciĆ³n disponibles.

Destinatarios

  • El programa PIP estĆ”Ā destinado a profesionales sin lĆ­mite de edad, que hayanĀ egresado hasta dos aƱos antesĀ del inicio de las prĆ”cticas previstas en el programa.
    • Para lasĀ mujeres con hijos a cargo, el tiempo transcurrido desde su egreso podrĆ” ser deĀ hasta cuatro aƱos.
    • Para lasĀ personas con discapacidad o trasplantadas,Ā no hay lĆ­mite de aƱosĀ respecto a la fecha de egreso.

Ā El programa alcanza a todos losĀ egresados de:

    • Universidades pĆŗblicas y privadasĀ con tĆ­tulo de grado con reconocimiento oficial.
    • Instituciones de EducaciĆ³n SuperiorĀ en carreras de pregrado con reconocimiento oficial, con una extensiĆ³n mĆ­nima de dos aƱos y medio.
  • Los profesionales beneficiarios deberĆ”n estar matriculados de conformidad a las normas legales vigentes.
  • Estas condiciones se acreditarĆ”n previo al inicio de la prĆ”ctica laboral.

Cupo y extensiĆ³n del perĆ­odo de prĆ”ctica profesional

  • El perĆ­odo deĀ prĆ”ctica laboral-profesional de la ediciĆ³n 2018/19 se extiende desde el 1 de agosto de 2018 hasta el 31 de julio de 2019.Ā Para los profesionales que se incorporen con posterioridad al mes de agosto 2018, el perĆ­odo se extiende hasta el 31 de julio de 2019.
  • Se determina enĀ 3000 el cupo de beneficiosĀ disponibles para la ediciĆ³n 2018/19 del Programa. Asimismo, el 5 por ciento de dicho cupo estĆ” reservado para postulantes con discapacidad.

AsignaciĆ³n EstĆ­mulo

  • La AsignaciĆ³n EstĆ­muloĀ se establece en:
  • 7 mil pesosĀ mensualesĀ para los profesionales egresados deĀ carreras universitarias de grado,que realicenĀ 20 horas de prĆ”ctica profesional semanalĀ y, ademĆ”s, asistan aĀ cursos decapacitaciĆ³nĀ de noĀ menos de 100 horasĀ durante el perĆ­odo de la prĆ”ctica, impartidos por las entidades acadĆ©micas, asĆ­ como los que se dicten por los Colegios y Consejos Profesionales.

La AsignaciĆ³n EstĆ­mulo serĆ” deĀ 6 mil pesosĀ mensualesĀ si el beneficiarioĀ no realiza la capacitaciĆ³n profesional.

  • 6 mil pesosĀ mensualesĀ para los beneficiarios egresados deĀ carreras de pregrado de instituciones de EducaciĆ³n SuperiorĀ con reconocimiento oficial, que realicenĀ 20 horas de prĆ”ctica profesional semanalĀ y, ademĆ”s, asistan aĀ cursos de capacitaciĆ³n de no menos de 100 horasĀ durante el perĆ­odo de la prĆ”ctica, impartidos por las entidades acadĆ©micas, asĆ­ como los que se dicten por los consejos y colegios profesionales. La AsignaciĆ³n EstĆ­mulo serĆ”Ā 5 milmensuales si el beneficiarioĀ no realiza la capacitaciĆ³n profesional.

Ā Compatibilidades

  • Es compatible con la AsignaciĆ³n Universal por Hijo (AUH), la pensiĆ³n por discapacidad, o cualquier otra pensiĆ³n no contributiva, pudiendo percibir los dos beneficios.
  • Es compatible con los subsidios por desempleo.
  • Es compatible para el postulante inscripto en el Monotributo hasta CategorĆ­a C.
  • Es compatible para el postulante inscripto en el Monotributo Social, Monotributo Eventual y otros similares.
  • Es compatible para los Trabajadores AutĆ³nomos categorĆ­a I.
  • Es compatible con la Tarjeta Social y beneficios similares.
  • Es compatible con la participaciĆ³n en ediciones anteriores de programas anĆ”logos.

Incompatibilidades

  • Es incompatible con un empleo en relaciĆ³n de dependencia.
  • Es incompatible con la percepciĆ³n de jubilaciones o pensiones contributivas.
  • Es incompatible con las pasantĆ­as rentadas.
  • Es incompatible con la percepciĆ³n simultĆ”nea de programas anĆ”logos.

Inscripciones

  • Los aspirantes podrĆ”n descargar elĀ formulario de inscripciĆ³nĀ en la pĆ”gina oficial de la SecretarĆ­a de Equidad y PromociĆ³n del EmpleoĀ (empleo.cba.gov.ar).
  • TambiĆ©n podrĆ”n retirarlo y presentarlo en:
  • Mesas de EntradasĀ (SUAC)Ā del Gobierno Provincial.
  • Centros de Desarrollo RegionalĀ (CEDER)Ā en el interior provincial.
  • Otras entidades*:
    • Establecimientos educativos universitarios y de EducaciĆ³n Superior, y sus respectivas Ć”reas de extensiĆ³n.
    • Consejos y Colegios Profesionales.
    • CĆ”maras Empresarias y sus respectivos institutos formativos y de investigaciĆ³n.
    • Municipios y comunas de la provincia de CĆ³rdoba.

*En todos los casos, deberĆ”nĀ ingresar las solicitudes por las Mesas de Entrada (SUAC) del Gobierno Provincial.

  • TambiĆ©n se podrĆ” remitir a travĆ©s de Correo OCASA, sin abonar franqueo, a la SecretarĆ­a de Equidad y PromociĆ³n del Empleo,Ā Av. Juan B. Justo 3600Ā , barrio General Bustos. CP 5000, CĆ³rdoba Capital.
    • Las entidades deberĆ”n ingresar las solicitudes por las Mesas de Entrada (SUAC) del Gobierno provincial, dentro del perĆ­odo de inscripciĆ³n.

Cronograma

  • PerĆ­odo deĀ inscripciĆ³n: 5 de junio al 13 de julio de 2018.
  • PerĆ­odo de revisiĆ³n y cruces de bases de datos: 16 de julio al 23 de julio 2018.
  • PublicaciĆ³n de losĀ postulantes aptos para el sorteo: 24 de julio 2018.
  • Sorteo en LoterĆ­a de CĆ³rdoba: 25 de julio 2018.
  • PublicaciĆ³n en la web de sorteados: 26 de julio 2018.
  • Inicio de prĆ”ctica laboral: 1 de agosto de 2018.

Requisitos y condiciones para las empresas y empleadores privados

  • Estar inscriptos regularmente en AFIP.
  • Estar inscriptos como empleadores en AFIP (para los empleadores con personal en relaciĆ³n de dependencia).
  • Estar inscriptos como Monotributistas CategorĆ­a D o superior, o Trabajadores AutĆ³nomos categorĆ­a II o superior (para los empleadores sin personal en relaciĆ³n de dependencia).

Cantidad total de beneficiarios que pueden incorporar

  • Hasta 10 empleados registrados: 2 beneficiarios.
  • De 11 a 20 empleados registrados: 4 beneficiarios.
  • MĆ”s de 20 empleados registrados en AFIP: 20% de beneficiarios sobre su planta de personal.
  • Monotributistas CategorĆ­a D o superior y Trabajadores AutĆ³nomos categorĆ­a II o superior: 1 beneficiario.
  • Estudios, consultorios y otros similares, integrados por mĆ”s de un profesional, siempre que cada uno de ellos sea Monotributista CategorĆ­a D, Trabajadores AutĆ³nomos categorĆ­a II o superiores): 1 beneficiario por cada asociado.

Aporte mensual por cada beneficiario

El aporte de las empresas estĆ” vinculado a la cantidad de empleados en relaciĆ³n de dependencia que tengan.

  • De 1 a 15 empleados: $1.000 mensuales por cada beneficiario.
  • Hasta 80 empleados: $1.500 mensuales por cada beneficiario.
  • MĆ”s de 80 empleados: $2.000 mensuales por cada beneficiario.
  • Monotributistas y Trabajadores AutĆ³nomos sin empleados: $1.000 mensuales por cada beneficiario.