Finalizaron las capacitaciones en Asistencia en Recursos Humanos y Liquidación de Sueldos y Jornales, impulsadas para ampliar oportunidades y fortalecer habilidades laborales en la comunidad.
La Municipalidad de Río Tercero culminó una nueva etapa de formación laboral con el cierre de los cursos de Asistente en Recursos Humanos y Liquidación de Sueldos y Jornales, propuestas orientadas a mejorar las competencias profesionales de vecinos y vecinas de la ciudad.
El acto contó con la presencia del secretario de Desarrollo Vecinal, Rafael Prado; el coordinador de la Oficina de Empleo, Ricardo Demichelis; y los capacitadores Mónica Argüello y Christian Ceva, quienes acompañaron el proceso formativo a lo largo de las distintas instancias.
Durante las clases, los participantes trabajaron contenidos vinculados con administración de personal, normativas laborales, cálculo de haberes, cargas sociales y gestión de trámites, entre otros aspectos centrales para el desempeño en áreas administrativas y de recursos humanos. Al finalizar la jornada se entregaron los certificados correspondientes, marcando el cierre formal de ambas propuestas.
Según se informó, estas iniciativas forman parte del trabajo sostenido del municipio para ampliar oportunidades de formación y facilitar el acceso a herramientas que mejoren las posibilidades de inserción laboral en la ciudad.
