La Provincia ponen en marcha 3.000 prÔcticas profesionales, dirigidas a egresados de universidades públicas y privadas, e instituciones de Educación Superior.

El gobernador Juan Schiaretti encabezó la puesta en marcha de la edición 2019-2020 del Programa de Inserción Profesional (PIP), que impulsa la inserción laboral de los profesionales que finalizaron estudios superiores en los últimos dos años.

El PIP abre las puertas a una prÔctica laboral-profesional por un periodo de un año (20 horas a la semana), para que los participantes puedan ganar experiencia y aplicar los conocimientos académicos alcanzados durante su formación.

El programa, ademÔs, busca incentivar la capacitación de los beneficiarios, a través de la participación en cursos de capacitación en universidades, institutos de Educación Superior, consejos y colegios profesionales.

La asignación mensual serÔ de 9.500 pesos para egresados de carreras universitarias y de 8.300 pesos para los titulados en carreras de pre grado. En estos casos, se requiere que el beneficiario se capacite en cursos ofrecidos por las instituciones mencionadas. Si el becario opta por no hacer cursos, la asignación serÔ de 7.500 y 6.500 pesos, respectivamente.

Como sucede en otros programas provinciales de empleo, los interesados en postularse deberƔn a acudir a empresas, estudios y consultorios profesionales, ofreciendo sus servicios en el marco del Programa PIP.

Destinatarios

  • Profesionales sin lĆ­mite de edad, que hayan egresado hasta dos aƱos antes del inicio de las prĆ”cticas previstas en el programa.
  • Para las mujeres con hijos a cargo, el tiempo transcurrido desde su egreso podrĆ” ser de hasta cuatro aƱos.
  • Para las personas con discapacidad o trasplantadas, no hay lĆ­mite de aƱos respecto a la fecha de egreso.

Carreras

  • El programa alcanza a los egresados de universidades pĆŗblicas y privadas (con tĆ­tulo de grado con reconocimiento oficial), instituciones de educación superior en carreras de pregrado (con reconocimiento oficial, con una extensión mĆ­nima de dos aƱos y medio).
  • Los beneficiarios deberĆ”n estar matriculados de conformidad a las normas legales vigentes (para profesiones que lo requieran).

Cupo y extensión del periodo de prÔctica

  • El perĆ­odo de prĆ”ctica laboral-profesional de la edición 2019/2020, serĆ” desde el 1 de noviembre de 2019, hasta el 31 de octubre de 2020. Para los profesionales que se incorporen con posterioridad al mes de noviembre 2019, el perĆ­odo igualmente termina el 31 de octubre de 2020.
  • Se determina en 3.000 el cupo de beneficios disponibles para la edición 2019/2020 del Programa. (Se reserva el 5% para postulantes con discapacidad)

Asignación estímulo

  • 9.500 pesos mensuales para los profesionales egresados de carreras universitarias de grado, que realicen 20 horas de prĆ”ctica profesional semanal. Deben, ademĆ”s, asistir a cursos de capacitación de no menos de 100 horas durante el perĆ­odo de la prĆ”ctica, impartidos por las entidades acadĆ©micas, asĆ­ como los que se dicten por los Colegios y Consejos Profesionales. La asignación estĆ­mulo serĆ” de 7.500 pesos mensuales si el beneficiario no realiza la capacitación profesional.
  • 8.300 pesos mensuales para los beneficiarios egresados de carreras de pregrado de instituciones de Educación Superior con reconocimiento oficial, que realicen 20 horas de prĆ”ctica profesional semanal. Deben, ademĆ”s, asistir a cursos de capacitación de no menos de 100 horas durante el perĆ­odo de la prĆ”ctica, impartidos por las entidades acadĆ©micas, asĆ­ como los que se dicten por los consejos y colegios profesionales. En caso de que no se capaciten, la asignación serĆ” de 6.500 pesos mensuales.

Capacitación

  • La capacitación profesional podrĆ” realizarse en las entidades universitarias, de Educación Superior, Consejos y Colegios Profesionales. Otras alternativas de capacitación deberĆ”n requerir la autorización previa de la SecretarĆ­a de Equidad y Promoción del Empleo.
  • Los estudios superiores realizados con posterioridad al egreso de carreras universitarias de grado o de pregrado, se reconocen como capacitación profesional, siempre que la carga horaria durante el perĆ­odo de la prĆ”ctica, sea no menor a 100 horas.

Cronograma

  • PerĆ­odo de inscripción: 27 de agosto al 4 de octubre de 2019.
  • PerĆ­odo de revisión y cruces de bases de datos: 7 al 25 de octubre 2019.
  • Sorteo en LoterĆ­a de Córdoba: 28 de octubre de 2019.
  • Publicación en la web de sorteados: 29 de octubre de 2019.
  • Empiezan la prĆ”ctica laboral a partir del 1 de noviembre, previa presentación de las planillas de horarios por parte de las empresas o empleadores privados y de constancias de egreso y habilitación profesional por parte de los beneficiarios.

Planilla de inscripción

Los formularios de inscripción podrÔn descargarse de la pÔgina oficial de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo (equidadyempleo.cba.gov.ar).
TambiƩn podrƔn retirarse en:

  • Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno provincial.
  • Centros de Desarrollo Regional (CEDER) en el interior provincial.

En otras entidades interesadas que lo requieran, tales como:

  • Establecimientos educativos universitarios y de Educación Superior, y sus respectivas Ć”reas de extensión.
  • Consejos y Colegios Profesionales.
  • En las CĆ”maras Empresarias y sus respectivos institutos formativos y de investigación.
  • Municipios y Comunas de la provincia de Córdoba.

En todos los casos, se deberÔn ingresar las solicitudes por las Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno Provincial, o remitirse por Correo del Interior, dentro del período de inscripción.