Impulsado por la Secretaría de Desarrollo Económico de la Municipalidad, el programa busca fortalecer a emprendedores locales a través de capacitaciones y mentorías personalizadas. Más de 80 inscriptos participaron de las instancias iniciales de formación.

Con un marcado enfoque colaborativo, el Programa de Mentorías impulsado por la Secretaría de Desarrollo Económico de Río Cuarto avanza en su consolidación como política pública de apoyo a emprendedores. Más de 30 mentores, en su mayoría empresarios con trayectoria, forman parte de la iniciativa.

El programa comenzó hace aproximadamente un mes con más de 80 personas inscriptas, que participaron de diversas instancias formativas brindadas por la Escuela de Negocios. Estas capacitaciones iniciales buscaron nivelar conocimientos técnicos entre los participantes y preparar el terreno para la etapa de mentorías personalizadas.

“El objetivo es sentar a un empresario con una persona que pueda beneficiarse de esa experiencia. Ahora estamos trabajando en el proceso de ‘match’, para definir quién acompaña a quién”, explicó Sofía, una de las coordinadoras del programa.

El secretario de Desarrollo Económico, Esteban Carranza, destacó la importancia de esta metodología: “Creemos profundamente en este modelo. Muchos emprendedores se capacitaron en la Escuela de Negocios y ahora se preguntan: ¿Qué implemento? ¿Qué cambio hago? Esa claridad aparece más fácilmente cuando hay alguien con experiencia que ya transitó ese camino”.

Desde el equipo de capacitadores, la organización del trabajo se realizó en bloques según áreas de interés. “En mi caso, estoy a cargo del bloque de marketing. Damos talleres breves, de dos horas, con conceptos generales para nivelar. Luego, según el tipo y estado del emprendimiento, cada participante pasa a la mentoría específica que necesita”, detalló la capacitadora Manuela Barbera.

Patricio Cañete, uno de los mentores convocados, definió su rol: “El mentor acompaña desde la experiencia. No es lo mismo que un coach. El mentor ya recorrió el camino, conoce los errores y puede ayudar a otros a evitarlos. En mi caso, estoy aportando desde lo que construimos dentro de la Secretaría”.